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天津市人民医院与南开大学联合诚聘医学人才
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    天津市人民医院是一所集医疗、科研、教学、康复为一体的大型三级甲等综合医院,编制床位1800张,占地面积170亩,建筑面积18.6万平方米,总资产约22亿元。2017年门急诊总量达170万余人次,出院患者数近7.2万人次,手术例数超过3.2万例次。医院专科特色突出,肛肠外科、肿瘤科、血管外科、脊柱外科、影像诊断科、内镜诊疗科、康复治疗科、病理科在全市乃至全国都拥有一定的地位。医院现建有国家级住院医师规范化培训基地、天津市住院医师、全科医师规范化培训基地、外科技能培训基地等八个专业的培训基地,每年为全国及天津市输送上百名合格的医学人才。
    2009年天津市人民医院成为南开大学临床医学院,2017年与南开大学签订附属医院协议,在医疗技术服务、科研平台建设、教学研究改革、医学人才培养等方面紧密对接,深度融合。
    医院正处在快速发展阶段,现面向全球诚聘高水平人才。
一、岗位及条件
    应聘者应拥护党的领导,坚持正确的政治方向,热爱卫生事业,有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心,品行端正,身体健康,具有良好的团队精神和创新意识,有较强的组织管理和沟通能力,具有五年及以上三级医院本专业临床工作经历,在专业领域有一定的影响力,作为主要完成人,承担过国家级科研课题。相关岗位应同时符合以下条件:
    (一) 相关中心学科带头人
    脊柱疾病诊疗中心     学科带头人
    血管疾病诊疗中心     学科带头人
    康复医学中心         学科带头人
    年龄在50周岁及以下,博士研究生学历,正高级技术职务。
    (二)相关科室主任岗位
    呼吸内科        科主任
    妇产科           科主任
    耳鼻喉科        科主任
    麻醉科           科主任
    中西医结合科    科主任
    中医科               科主任
    超声诊断科       科主任
    核医学科           科主任
    儿科                  科主任
    年龄在50周岁及以下,硕士研究生学历,正高级技术职务。
    海外高层次人员可以按照国家和天津市“千人计划”执行,优先考虑。
二、岗位职责
    1.负责中心(科室)的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。作为科室诊疗质量和病人安全管理的第一责任人,对院长负责。
    2.带领中心(科室)人员完成门诊、急诊、会诊、住院患者诊治等医疗工作,定期查房、组织临床病例讨论,落实医疗各项规章制度。
    3.据医院的工作重点,制定中心(科室)工作发展规划并组织实施。
三、相关待遇
    1.经评审通过的应聘者,符合南开大学引进人才条件的,可纳入南开大学编制,享受南开大学引进人才住房补贴安家费、科研启动费等各类待遇;符合天津市人民医学院岗位条件的,纳入天津市人民医院编制,按医院人才引进相关政策给予科研启动费、购房补贴并提供一年过渡性住房等待遇。
    2.可按照《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》等文件,享受相应奖励资助、子女教育等多方面支持。
四、报名方式
    1、提交材料
    ①个人简历电子版;
    ②身份证、毕业证书、学位证书、代表性科研论文以及其他资质证书电子版(pdf版);
    2、投递邮箱
    请将提交的材料投递至专用邮箱,邮箱地址为:rmyyrlzyc@163.com。邮件主题及附件文件名:联合诚聘+学科带头人(或科主任)+姓名+学历+专业
五、联系方式
    负 责 人:陈庆刚
    联系电话:13072278961  022-87729596

 

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